Etusivu Apurahat Apurahansaajalle Oikeudenmukainen toiminta hankkeissa Oikeudenmukainen toiminta hankkeissa T?lt? sivulta l?yd?t tietoa mm. hankkeen vastuuhenkil?n roolista, yhteisty?st? ty?ryhm?n kesken, neuvoja pulmatilanteisiin sek? ohjeita tutkimuksen eettisyydest?. ApurahatApurahanhakijalle Yleisen haun hakukriteerit Rahoituksen painopisteet Ohjeet rahoituksen hakuun Hakemusten arviointi ja p??t?kset Usein kysyttyj? kysymyksi? Ehdota vertaisarvioijaa Apurahansaajalle Rahoituksen k?yt?nn?t Oikeudenmukainen toiminta hankkeissa Apurahat+ Hankkeen viestint? Ohjeet Kaivolla-blogien tekoon Tiivistelm?sivun p?ivitys ja hankesivun luominen Kamarin varauskalenteri Rahoitusohjelmat ja teemahaut Rahoitusohjelma: Rapautuuko demokratia? (2021–2025) Teemahaku 2025: Turvallistaminen ja demokratia Teemahaku 2024: Media ja demokratia 2020-luvun Suomessa Teemahaku 2022: Suomalaisen demokratian nykytila ja haasteet Teemahaku 2021: Kieli, valta ja demokratia Aiemmat rahoitusohjelmat ja teemahaut S??ti?n rahoittama tutkimusyhteisty? Vuoden Tiedekyn? -palkinto Yhteis?n tai ty?ryhm?n vastuuhenkil?n rooli Sopiminen, muutokset ja yhteisty?n p??tt?minen Toimiminen pulmatilanteissa Tutkimuksen eettisyys, tutkimusaineistojen arkistointi ja julkaisujen avoin saatavuus Ohjeita h?irint?- ja kiusaamistilanteissa Yhteis?n tai ty?ryhm?n vastuuhenkil?n rooli Yhteis?jen ja ty?ryhmien maksatuspyynn?t tekee hankkeen vastuuhenkil?. Kulurahoitus maksetaan vastuuhenkil?n osoittamalle tilille. H?n my?s vastaa mahdollisten muutospyynt?jen l?hett?misest? s??ti??n hankkeen sis?ll?n tai ty?ryhm?n kokoonpanon muuttuessa. Vastuuhenkil? huolehtii hankkeen loppuraportin l?hett?misest? sek? monivuotisissa hankkeissa v?liraportin tai v?liraporttien l?hett?misest?. Vastuuhenkil?n tulee kertoa ty?ryhm?lle, mist? saa lis?tietoa apurahojen MYEL-vakuutuksesta sek? verotuksesta (s??ti?n verkkosivut, ja ). Vastuuhenkil?n vastuulla on my?s ohjata ty?ryhm?n j?seni? olemaan suoraan yhteydess? Melaan kuukausiapurahojen maksatuksien muutoksiin liittyen. Vastuuhenkil? huolehtii siit?, ett? rahoitus k?ytet??n siihen tarkoitukseen mihin se on my?nnetty. H?nen on toimittava asiallisesti ja oikeudenmukaisesti. Hankkeen vastuuhenkil? voi halutessaan tehd? ty?ryhm?n j?senten kanssa kirjallisen sopimuksen apurahaty?skentelyn ajaksi. Esimerkiksi yhteisty?sopimus soveltuu hyvin ty?ryhm?n j?senten v?liseksi sopimukseksi apurahaty?skentelyss?. My?s saavutettavuusraideria voidaan hy?dynt?? yhdess? toteutettavassa apurahaty?ss?. Saavutettavuusraideri on dokumentti, jossa yksil? voi kertoa omista tarpeistaan, toiveistaan ja rajoistaan. Sen avulla voidaan sopia kullekin sopivista ty?skentelyntavoista. Koneen S??ti? ei vaadi tai valvo sopimusten muodostamista. Sopiminen, muutokset ja yhteisty?n p??tt?minen Huomioithan, ett? Koneen S??ti?n apurahansaajat tai hankkeesta palkkarahaa saavat henkil?t eiv?t ole ty?suhteessa s??ti??n.?? Kannustamme tekem??n ty?ryhm?hankkeissa yhteisty?sopimuksen: kuka tekee, mit? tekee, kuinka pitk??n? Sopimuksessa olisi hyv? huomioida mahdolliset erimielisyystilanteet ja toimintatavat tilanteissa, mik?li erimielisyyksi? ilmenee hankkeen aikana.?? Yhteisty?sopimukseen voi lis?t? perustietojen ohella my?s osiot esimerkiksi osapuolten vastuista, immateriaalioikeuksista, luottamuksellisuudesta sek? ty?skentelyyn liittyvist? tarpeista ja rajoitteista. ?? Muutosasioissa edellyt?mme, ett? hankkeen vastuuhenkil? tiedottaa kaikkia asianosaisia hankkeen muutoksista, ja keskustelee niist? ty?ryhm?n sis?ll?. Mik?li yhteisty? p??tet??n p??tt?? jonkun hankkeessa ty?skentelev?n kanssa, tulee t?st? sopia ja kommunikoida asiallisella ja reilulla tavalla. Toimiminen pulmatilanteissa Mik?li koet hankkeessa haasteita, ?l? ep?r?i ottaa yhteytt? Koneen S??ti??n. Luethan alla olevan ohjeistuksen.?? Oletko ty?ryhm?hankkeen vastuuhenkil???? Mink?lainen tilanne johtamassasi hankkeessa on? ?? Muistathan vastuuhenkil?n roolin ja siihen kuuluvat vastuut. Edist? osaltasi rakentavaa toimintakulttuuria ja keskusteluyhteyden yll?pit?mist? ty?ryhm?n sis?ll?. Pid? hankkeesi j?senet tietoisina hankkeen toiminnasta, mahdollisista muutossuunnitelmista, apurahan maksamisesta, vakuutus-, verotus- ynn? muista viranomaisasioista. Varmista, ett? jokainen ty?ryhm?ss? saa Koneen S??ti?n uutiskirjeen ja Apurahat+ -tiedotteet. Tutustukaa apurahansaajille tarjottaviin palveluihin. Koneen S??ti? tarjoaa apurahansaajille ty?nohjausta ja sovittelua Voitko edist?? viel? aktiivisemmin kaikki osapuolet huomioivaa ja kunnioittavaa keskusteluilmapiiri? ty?ryhm?n sis?ll?? ?? Onko ty?ryhm?ll?nne mahdollista osallistua ty?nohjaukseen tai vastaavaan toimintaan, jossa keskustelu voi edet? turvallisessa ilmapiiriss?? Muistathan, ett? mahdollista rahoitusta muihin kuluihin voi k?ytt?? yhteisty?n vahvistamiseen. Otathan t?llaisessa tilanteessa yhteytt? s??ti?n toimistoon.?? Mink?laista tukea toivot s??ti?lt?? Onko sinulla tai ty?ryhm?ll?nne muita verkostoja, kuten yliopiston hallinto tai jokin j?rjest?, johon voit ottaa yhteytt???? Ota yhteytt? Koneen S??ti??n. Keskustelemme kanssasi tilanteen kartoittamiseksi. ?? Oletko apurahansaaja ty?ryhm?ss???? Mink?lainen tilanne hankkeessa on? Edist? osaltasi rakentavaa toimintakulttuuria ja keskusteluyhteyden yll?pit?mist? ty?ryhm?n sis?ll?.?? Mit? toivot tapahtuvan seuraavaksi???? Tutustuthan Apurahat+ -palvelukokonaisuuteen. Koneen S??ti? tarjoaa apurahansaajille ty?nohjausta ja sovittelua.?? Mink?laista tukea toivot Koneen S??ti?lt?? Onko sinulla?verkostoja, kuten yliopiston hallinto tai jokin j?rjest? tai ammattiliitto, johon voit ottaa yhteytt?? (S??ti? rahoittajana ei ota kantaa esimerkiksi krediitteihin tehdyst? ty?st?.)?? Ota yhteytt? Koneen S??ti??n. Keskustelemme kanssasi tilanteen kartoittamiseksi. Tutkimuksen eettisyys, tutkimusaineistojen arkistointi ja julkaisujen avoin saatavuus Kehotamme tutkimusrahoituksen saajia noudattamaan Tutkimuseettisen neuvottelukunnan ja tiedeyhteis?n yhdess? laatimia sek? tutkimusorganisaatioiden omia eettisi? periaatteita. Suosittelemme, ett? rahoittamiemme tutkimusten yhteydess? mahdollisesti ker?tyt aineistot arkistoidaan jatkok?ytt?? varten. Arkistoinnin mahdollisuuksista saa lis?tietoa muun muassa Suosittelemme my?s, ett? rahoittamassamme tutkimuksessa saavutetut tulokset saatetaan tietoverkon kautta avoimesti luettaviksi. Avoin saatavuus voidaan toteuttaa tallentamalla julkaisut esimerkiksi oman yliopiston avoimeen julkaisuarkistoon tai ja kaltaiseen laajempaan palveluun. Tutkimustulokset voidaan my?s julkaista sellaisissa tieteellisiss? lehdiss?, joissa ne tulevat avoimesti saataville. Voimme hankerahoituksen yhteydess? rahoittaa avoimesti saatavilla olevien tieteellisten julkaisujen nk. kirjoittajamaksuja. Toivomme kuitenkin, ett? kirjoittajamaksut maksetaan sellaisille korkealaatuisille julkaisuille, joissa kaikki tieteelliset artikkelit ovat avoimesti luettavissa ilman tilausmaksuja. Ohjeita h?irint?- ja kiusaamistilanteissa S??ti??n voi olla yhteydess?, mik?li kohtaa h?irint??, ep?asiallista k?yt?st? tai jokin tilanne tuntuu ep?mukavalta. Kuuntelemme mit? on tapahtunut ja kysymme h?irinn?n tai muun syrjinn?n kohteeksi joutuneelta, miten h?n haluaisi meid?n tilanteessa toimivan. Hankkeiden h?irint?yhdyshenkil? Koneen S??ti?ss? on Marianne Parvinen (marianne.parvinen@麻豆精品.fi) ja Saaren kartanon residenssiss? Iiris Lahti (iiris.lahti@麻豆精品.fi). Olemme my?s koonneet apurahansaajille dokumentin, jossa kerrotaan, mit? tehd? jos sin? tai joku yhteis?ss?si joutuu h?irinn?n kohteeksi verkossa. Lataa t?st? ohjeita verkkoh?irint??n varautumiseksi (pdf) Tieteentekij?t ry on koonnut ohjeita tieteentekij?ille, jotka kohtaavat h?irint?? ty?el?m?ss?, somessa tai yksityisel?m?ss?. S??ti? tarjoaa apurahansaajilleen my?s -palvelua, jolla saat nimett?m?sti apua, jos kohtaat h?irint??, vihapuhetta, mustamaalaamista tai maalittamista. Apua tarjoaa Someturvan asiantuntijatiimi, jossa ty?skentelee juristeja, psykologeja ja sosiaalipsykologeja. Jos haluat ottaa palvelun k?ytt??si, olethan yhteydess? meihin, 麻豆精品@麻豆精品.fi.